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“十大指标”检查评价制度

医院工作要点

1、按照十大指标监管和二级医院等级评审相关细则标准,制定一系列的内部管理制度,对全院的医疗、护理、控感、医技、药技等工作质量进行严格的管理和督导。医务科、护理部、控感科和各管理职能科室,要在相关领导的带领下组成联合检查小组,......

2023护士年度工作总结(20篇)

积极配合医院顺利通过了市卫生局组织的“十大指标”“三好一满意”检查工作,但在护理...

中心医院医疗质量控制方案

1、考核标准的制定依据“十大指标及三好一满意活动”结合医院的实际情况部分参考二级医院评审标准细则。 2、卫计委下发的相关规范制度。 3、医院制定的相关规范制度。 5、评价办法及分数的设定 1、相关职能科室依据考核评价标准进行督查......

创建国家卫生城市档案资料的收集与整理

根据《国家卫生城市标准》及技术评估和考核鉴定工作规范,按国家卫生城市十大指标主要内容和相关项目检查内容、重点内容,结合湛江市教育系统创卫建档工作实际,制定符合学校实际的创卫档案建档指引。在建档内容中要注意内容的细化。如上述建档的8......

优质护理月总结范文7篇

积极配合医院顺利通过了市卫生局组织的“十大指标”“三好一满意”检查工作,但在护理...

湘雅医院优质护理实施方案

1、护理部根据2016年全省“十大指标”目标管理考核评价细则;制定护理质量控制目...

护理质量安全管理工作计划

合结合省卫生系统“三好一满意”活动及“十大指标”目标管理与绩效考核评 价细则,制...

医院重点专科工作总结范文

要素的考核和监管,建立医疗质量管理控制和评价体系,保证医疗安全,并由科室负责督导落实;认真统计十大指标的相关数据,及时上报信息,定期分析通报预警;认真完成医疗质量促进月《合理使用抗生素》工作;配合药械科抽查病历、日常监管检查、问题反馈......

三级医院创“三甲”奖惩实施办法

(一)完善各类规章制度。在以前开展的“十大指标”监管、“三好一满意”和“质量万里...

医院后勤保障部主任述职报告

2、护理工作:依据《河南省二级医院“十大指标”宏观监管及“三好一满意”活动评价细则》,一是不断完善各项规章制度。修订完善了护理质量管理委员会职责、护理不良事件主动报告激励机制、护理质量评价标准与方法等,制订了保障常用仪器、设备和......

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