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试论行政领导者综合素质

试论行政领导者综合素质

[摘要] 行政领导者作为一个行政组织的核心和旗帜,是社会形态公共事务管理的策动者和推动者,其本质如何,直接关系到领导活动的效果和工作成败,关系到我国鼎新、发展和不变大局。在新的汗青时期,现代行政领导者的公共管理脚色地位决定了其应具备坚实的政治本质,高尚的道德本质,先进的不雅念本质,广博的文化本质,卓然的才能本质,精湛的法律本质和健康的身体和精神本质等综合本质。端正态度,更新不雅念,终身学习,勤于实践,加强修养和转变作风,是行政领导者培养自身本质的基本方法和途径。

[关键词] 行政领导者;综合本质;

[引言]行政领导者是依据国家法律法规所授予的行政权力,在行政管理部门中占据决策地位的人。要实现组织的方针,除了必要的体制性要素作保障,还必须有领导者自身的德、才、学、识、质等因素发挥影响作用。在行政活动过程中,虽然行政体制为领导者提供了一种职位权力,但领导者自身本质的优劣,却是决定其能否带动群众完成组织方针任务的关键性因素。换言之,行政领导者本质的高低,决定组织活动的成败.

一、行政领导者综合本质含义及其特点

(一)行政领导者综合本质的含义

领导者本质,是指领导者在一定先天禀赋的基础上,经由过程后天实践锻炼和学习所形成的,在领导活动中经常发挥作用的本质要素。行政领导者综合本质,是指行政领导者在领导活动中所应具备的基本条件,是行政领导者在先天禀赋基础上经由过程后天的学习、工作和实践而获得的德、才、学、识、体等总和。详细说,它有双重含义。首先是指构成行政领导者的各种内在要素,包孕领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等因素,和由这些因素综合而成的本质性能力等。其次是指这些要素和能力的现实状态,即发展程度或实际水平。也就是说,领导者本质同时又是一个动态观点,用以描述和揭示现实领导者的实际状态、水平和差距。行政领导者本质与先天遗传生理、心理特点有关,并受它们的制约,

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