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面试技巧: 一个HR给应届毕业生的面试建议 后悔看到的太晚了

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开始之前务必记住:  黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。  白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。  钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。  1.在一分钟内介绍一下你自己  这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的...

一个HR给应届毕业生的面试建议 后悔看到的太晚了 (转)
2008-02-21 01:08 | (分类:默认分类)
开始之前务必记住:

  黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

  白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。

  钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

  1.在一分钟内介绍一下你自己

  这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。

  成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。


(很阳光的微笑)

  如果面试官不是EQ太低,你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问:“为什么你会这么认为呢?”如果他真的这么问你,Bingo!你完全有机会操纵这次面试!

  2.应届生经常会被问到的一个问题是:你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心,

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